叠入深渊游戏 v0.2安卓版

叠入深渊是一款好玩有趣的横版即时战斗策略卡牌手游，游戏中玩家可以扮演一位少女在一片奇幻的大陆上展开各种冒险，游戏中玩家可以触发各种非常有趣的随机事件；游戏内开创了多样化的创新玩法，采用了roguelike的元素，关卡内的地图场景以及怪物boss都是随机生成的，为游戏带来了趣味性与挑战性。采用了独特的角色堆叠战斗玩法，这种设计的好处就是能够大幅度增强技能的伤害，即使非常弱小的角色也能够战胜强大的敌人，让玩家更有游戏体验感，不会那么轻易的卡关。游戏画面精致，在卡通风格的基础上融入了神秘、克苏鲁与暗黑元素，营造出独特而充满未知的氛围！

新手必看

【人物池组选择简介】

目前最省资源，最快成型的就是【雷系】为什么这么说，雷池就几个英雄，简单来说不至于抽到别的不想要的，卡组越少越好抽，所以很多人选择雷系。雷系怎么配《输出：米娅》、《所有卡组里只有这个奶妈相对能回满血，回复很多的：艾丽西亚》、《辅助：克诺斯》、《坦：法尔纳》，在这组卡我没有像他们一样卡关，只有系统卡等级。并且《奶妈:艾丽西亚》成人礼包可以补给，《坦:法尔纳》做任务可以补给。

【重点】有人要问怎么抽，直接抽雷系以下是正图。因为UP只是个数值，包含了各种SSR，谁都不敢保证就中UP--SSR米娅，所以保险直接雷池，别说UP池了，雷系池都有抽歪的时候，出个火系或者冰系SSR的时候。

【商城开销注意事项】

【重点】那么现在说下前提，就是省资源，省钻石，省魔晶。别以为测试送的很多，我现在为什么来写攻略因为没得玩了，没资源了！可懂！所以别一上来觉得送了很多钻石、魔晶，直接去抽英雄抽到各种RRS就无敌，这样不紧卡关还浪费资源难玩下去。开测我试了，迟了一天所以现在告诫新手哦！

钻石任务，推图可获得，商店可兑换。

【重点注意】魔晶系统送每天、周、月。钻石获取：任务，推图等可获取，或者上图商城魔晶兑换钻石只多了50。紫色魔晶，蓝色钻石。

【商城】别把魔晶和钻石浪费在商城，魔晶商店可用《魔晶兑换钻石》、《前期成长礼包，后期看情况50－60级》因为50、60级你觉得资源多等70级就是海量巨资。

成长礼包：50－60级之前可以买，主要怕抽不到大奶可以考虑，如果雷池多出，尽量后期考虑。

魔晶商店：魔晶兑换钻石，后期体力用钻石购买200－200体力，后期体力消耗巨大，后面各项资源图体力成倍上涨。体力包可购买。

小镇杂货：每天体力购买，每天刷新三次没必要。因为每个体力包50体力。

招募商店：一次性：除了兑换前期米娅及艾丽西亚。建议不要兑换看下图后期迷时之引和时光余晖要用，时光余晖建议兑换180币的。

模拟商店：这个商店按需求兑换。因为做武器需要这些材料，消耗钻石和虚拟币兑换也是巨大。因为武器需要用钻石配合材料研究。

角色介绍

法尔纳

强度五分

作为一个坦克，绝对是优秀的，技能是给自己回血，可进一步提升自己的坦度，被动技能也可以给队友回复生命，并且可以给其他英雄加能量，光是这一点，就让他拥有不弱于ssr英雄的强度，甚至是更胜一筹。

性价比方面也高，因为它作为初始人物开局就送，而且抽卡方面也不难获得。

艾尔莎

强度测评四本来是三的，但是考虑到性价比，所以就加了一分。

他的技能是丢出一把斧头，斧头命中敌方造成伤害并且眩晕六秒，这个技能乍一看很不错但是打群攻却很差，因为这把斧头他老是乱瞄随便攻击目标，也就打BOSS行点，所以强度最开始给的是三，但后面考虑到性价比上，第一他是初始就送的人物，第二，它可以通过完成任务来送碎片，也就是说，我们前期可以通过快速做任务来获取碎片升星，来提高强度，这样来说也是前期一个好的过渡角色。

维维安

强度测评四

这英雄作为一位火焰系的后援法师，血量堪比一个坦克，拥有3000多滴血，技能更是拥有大范围的AOE伤害召唤陨石，并且特效挺帅的，被动技能是召唤小陨石，有几率眩晕敌人，唯一的缺点可能就是大招打不到空中的地面，伤害比一般，但是这个作为sr英雄，还是挺容易获取的，我前期第一个十连就抽到了他，并且因为它足够肉，把可以放在堆叠层的第一个，为中间两个吸取伤害，我就是用它打通前期第一层深渊的，总的来说，可以作为一位过度英雄，并且是比较优秀的。

大卫

强度度评分五

是一位火焰输出型ssr射手，大招射出一支火焰剑，造成爆炸伤害，亲且这个技能是优先锁定boss精英以及血量高的怪物，这一点就很好，不会乱放技能，而且这位英雄也是被百搭，可以喝很多阵容进行搭配，比如说加伤流，核爆流等等都可以用他搭配。

来说他的伤害有多高吧，用神器赞美星空，引爆所有敌人在使用大卫的技能，那一箭可以射掉石头人boss将近1/5的血，而且我这个只是零颗星。

欧文

强度测评二

作为一个初始送的4角色之一，他简直是弱爆了，要伤害没伤害，要坦度没坦度，他那个大招，有击退，但打不到飞行的敌人，而且敌人贴你脸，离你太近，一样也射不到，只能说非常的拉，也就他的增伤效果能用一下了。

还有他那增伤效果，间隔时间是12秒，吴迪是8秒 而且吴迪还带回血和眩晕，我只能说是完美的替代，根本用不到它。

吴迪

强度度测评五

是初始的人物，他也是前期唯比较好用的奶妈。

技能是召唤一条海参 对敌人造成伤害眩晕，并且给队友16%的血量，奶量是完全够的，而且他的被动是增伤，可以叠加三重，前期也可以搭配一些伤害高的英雄来进行组合，并且官方也在任务中推荐我们使用吴迪，总的来说，这位英雄作为前中期的过渡还是不错的，甚至后期还能用加伤。

爱莉希雅

强度测评五，最强奶妈

一个ssr回复型英雄，大招是回血增加感电，可以给全体队友进行回复，被动技能也是回复血量，治疗对象数量可以增加一名，也就是说它拥有巨量的回血，而且本身也拥有不俗的血量，算是一个百搭角色，可以跟多种阵容进行搭配，主要颜值也很高，所以强度评分给出五。

米娅

强度度测评四

作为一个输出型战士伤害比输出型射手大卫差多了，大招是连续进行五次攻击，被动技能是提升攻速30%，这伤害我只能说是一般般，这一星米娅，一个大招下去刮石头人的血连1/6都不到，毕竟各方面的数值在那里摆着，只能说是还行吧，但是作为一个up卡池，可以提升获取几率，或许能通过抽取升星的方式来加强度，所以给四分。

玛雅

强度度测评三

大招是展开摊位给队友进行增益增伤或者增免伤，被动式击退敌人，回复能量，这是一个典型的搭配型英雄，从各方面数据来看，单个实用性并不强，按照性价比来说的话，前期如果抽到了，根本就没啥用，如果你前期数值都很低，那些免伤和增伤是没啥意义，该秒还是被秒，这个就是我第一个抽到的ssr英雄只能说是前期对于打关来说没什么帮助，但放到后期跟其他英雄打搭配强度或许还行，像是大卫米娅伤害高一点的英雄，所以强度给出三。

克洛斯

强度度测评五（推图神器）

这个评分本来是给到四的，但是考虑到性价比就直接给到五分了。

属于奶妈搭配型英雄，大招回血，但与其他回血型技能不同的是，它有个净化效果，可以净化所有负面效果，被动是给敌人加负面buff也就是迟疑，这个可以用做前期的开荒推图，是很好的，毕竟净化效果摆在那里，有时能打出奇效，唯一的缺点可能就是感电叠的有点低。

为什么说它性价比很高呢？因为它只是一个R级英雄，就是说我们抽奖是很容易获得的，你看我随便抽了个三十发就到两星了，所以是很好养的，按前期来说综合强度是四分，加上按性价比来说就是五分。

西琳

强度测评二

这没啥好说的属于典型的凑数英雄，大招扔飞镖打点伤害，没啥亮点，伤害等数值都中规中矩。

瑞德

强度测评四

属于伤害坦克型英雄，大招是召唤海浪，带击退比较实用打群攻打单体都不错，被动是打伤害加护盾和受到伤害有百分之25的几率带着团队向后滑行，与敌人拉开距离，数值也不错作为一个坦克来说还行。

哈伦克

强度测评三

属于盾型防御坦克，几个技能和被动都跟护盾有关，像是大招，可以让敌人眩晕三秒，施加寒冰效果，被动就是增加自己的护盾，作为一个R级英雄还行，唯一缺点就是他的大招不能打远距离，有一定的局限性，数值的话也还行，可以当肉盾。

米洛

强度测评四

搭配辅助型英雄，技能和被动都可以给队友增加护盾和提升自己防御，升星之后富有破甲效果，总的来说，作为一个辅助型英雄是不错的，数值的话，中规中矩但有加护盾和破甲的机制还是很吃香的。

伦勃朗

强度测评三

辅助坦克型英雄，大招是丢出一个大蛋糕，并且击退敌人，被动是叠加寒冰效果，数值的话，一般般，不过可以搭配减速击退眩晕类英雄组阵容，这还是不错的。

加利莱亚

强度测评四

大招全方位内释放剑雨造成伤，打单体，打群攻都非常不错，被动是给自己增加护盾，并且用护盾量打伤害，后面升星，更是自带破甲，缺点就是星数低的话，伤害也低，也许能用阵容来弥补一下低星的伤害。

所以我在想的是佳丽莱雅带增伤比较好，还是带破甲比较好？

凡妮莎

强度测评四

输出型R英雄大招是释放水波斩，对敌人造成伤害，被动是给敌人加寒冰Buff，会让它进入狂暴状态，每隔1.2秒可以再释放一次水波斩，并且如果它受到寒冰，会额外打出16%的输出。

如果不想养ssr级的输出，可以来养她，他的技能伤害都还不错，并且还附带的减速效果，总的来说还不错，可以和增伤或充能型英雄来进行搭配。

叠入深渊游戏特色

【对策作战】
游戏采用了角色层叠的形式进行作战，能够大幅增强技能效果，或解决BOSS强劲的专业技能，让原本渺小的玩家角色根据叠在一起击败强大的敌人。
【神密残响】
残响能够大幅度提高玩家战斗能力，分成进攻型、防守型等辅助型三大系，另有独特的专享残响能够改变角色的技能效果。
【随意探索】
玩家能够在深渊中随意探索，解开谜题探寻掩藏的宝藏，也可以通过稀少的宝藏地图去跟踪珍稀的妖兽及宝贝。
【联机共斗】
玩家间可实时联机，一同考验1人无法战胜的强劲妖怪。根据在战场上担负不同类型的岗位职责，密切配合发挥其更强的战斗能力。